近日，上海二三四五網(wǎng)絡(luò)控股集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“二三四五”，002195.SZ）旗下上海二三四五大數(shù)據(jù)科技有限公司被上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市總工會(huì)、上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)、上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào)。繼上海二三四五網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、上海二三四五移動(dòng)科技有限公司之后，二三四五集團(tuán)旗下又一子公司獲此殊榮。
為推動(dòng)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，上海市深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào)更是上海市人社局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市工商聯(lián)對企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)工作的極大表彰。
和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)指標(biāo)是由規(guī)范性指標(biāo)、建設(shè)性指標(biāo)、發(fā)展性指標(biāo)、感受性指標(biāo)等6大部分組成，涵蓋了依法簽訂勞動(dòng)合同、企業(yè)建立和完善規(guī)章制度、吸納就業(yè)困難人員等等70項(xiàng)指標(biāo)。主辦方進(jìn)行嚴(yán)格考察、充分調(diào)研，采用分值制的辦法對企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行測評，經(jīng)創(chuàng)建評選，二三四五等多家企業(yè)被授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào)。
建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系一直以來都是企業(yè)賴以健康發(fā)展的基礎(chǔ)。多年來，二三四五始終把維護(hù)員工各項(xiàng)合法權(quán)益以及人才培養(yǎng)、員工關(guān)愛放在第一位，為員工提供職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、社會(huì)保障、身心關(guān)愛等全方位的服務(wù)。
在吸引人才、服務(wù)人才方面，二三四五指派專人負(fù)責(zé)員工落戶工作，對接指導(dǎo)相關(guān)政策流程。據(jù)悉，2019年二三四五有5位小伙伴通過居轉(zhuǎn)戶、33位小伙伴通過人才引進(jìn)政策，成功落戶上海。
2020年，為吸引優(yōu)秀人才，增強(qiáng)員工的凝聚力，分享公司經(jīng)營成果，為精英人才提供優(yōu)越的福利項(xiàng)目，二三四五多舉措全面升級(jí)員工福利，例如取消員工免息購房、購車貸款職級(jí)限制并提高購房貸款基金總額，升級(jí)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)福利等。
2020年7月，二三四五員工年度體檢啟動(dòng)。員工體檢，是二三四五每年都提供的一項(xiàng)員工福利，不僅切實(shí)保障伙伴們的身體健康，也能讓伙伴們通過體檢及時(shí)預(yù)防和降低重大疾病發(fā)生率。同時(shí)，二三四五也為2020年度體檢做了升級(jí)，不僅體檢機(jī)構(gòu)增加了三甲醫(yī)院，體檢項(xiàng)目也增加了頸椎側(cè)位、肝膽功能、腎臟功能、甲狀腺功能、婦科常規(guī)等。其中，“頸椎側(cè)位”檢查，可通過DR數(shù)據(jù)拍攝片來判斷椎體有無骨質(zhì)增生、先天性畸形，確定血管有無壓迫、椎間是否狹窄等，是常用于篩查頸椎病的項(xiàng)目。為長期“伏案”的小伙們增加這項(xiàng)檢查，二三四五作為雇主也是非常貼心了。
在工作環(huán)境和生活設(shè)施方面，二三四五設(shè)有健身室、乒乓球室、瑜伽室、閱讀室、按摩椅等多種文娛場所及設(shè)施，幫助員工緩解工作壓力、保持身心健康；在公司活動(dòng)方面，二三四五不定期舉辦“乒乓球大賽”、“桌球比賽”等形式多樣的活動(dòng)，豐富員工生活。此外，二三四五還為員工提供免費(fèi)早餐、主題下午茶、節(jié)日禮品、春節(jié)帶薪路程假等多種福利。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。多次榮獲“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”的二三四五，將發(fā)揮獲評企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，“建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系”，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展！
